05：管理
子陵铺镇子陵初级中学，位于子陵铺镇子陵街南端（严公路1号），老207国道与焦柳铁路交汇处。学校创办于1958年，始称荆门县第八中学，旧址位于子陵铺镇八角街，半年后迁到现址，更名为荆门县子陵中学。学校以“全面贯彻教育方针，全面提高育人质量”为目标，牢固树立“安全第一，德育为魂，质量为重，科研先导”工作思路，以人为本求规范，创新管理促发展。学校被团中央、国家教育部授予“中学实践教育活动先进学校”称号，先后获得“湖北省中小学健康学校”、“湖北省示范家长学校”、“湖北省语言文字示范校”、“荆门市中小学农村示范学校”、“荆门市德育工作先进单位”、“东宝区教科研先进单位”、“东宝区文明单位”、“东宝区最佳文明单位”、“东宝区教育工作先进单位”、“东宝区平安校园”、“东宝区文明校园”等多种荣誉称号。
一、人文关系和谐，形成文明氛围
子陵中学学具有良好的育人环境，优美的绿化环境，进步的文化环境，清洁的区域环境，文明的交往环境，和谐统一，有利于学生成长，身心健康，有利于学生学习上进。
（一）建设校园文化，营造和谐氛围。学校以优美的环境承载和谐校园。子陵中学一直注重花草树木的养护，景点的设置，以丰厚的人文环境养护和谐校园。“为学生终身发展奠基，为地方经济建设服务”的办学理念，渗透到了学校文化的各方面。
学校每学期开始，让学生学习《中小学生守则》、《中学生日常行为规范》、自觉践行规范。以规范为准绳，每期开展日常行为规范月活动，开展了“迎奥运，做文明人”的活动，用活动来激励学生，用先进、榜样引导学生。常规行为做到“日评、周结、月清”，规范育人，学生易于接受。长期的文明规范教育，学生形成了文明的习惯，学校形成了良好的校风。
（二）实施人本管理，构建和谐关系。人本管理是和谐的基础，子陵中学实行人本管理，构建了和谐的人际关系，学校真正做到了民主治校。民主、公平的管理使教师的主人翁地位得到保证，人性化的管理使教师的人格得到尊重，从而和谐了干群关系，激发了教师的工作热情，促进学校办学质量的提高。
二、师生关系和谐，致力教学相长
学校教育教学活动是教师与学生的双边活动，师生关系的疏密与优劣，直接决定教育教学的成效。
（一）尊重关心每一位学生。子陵中学坚持教育公平、平行分班。教师做到了公平公正地对待每一个学生，用亲切和蔼的态度关心每一位学生，用正确有效的方法引导学生，用积极典范的言行影响学生，不仅言传，更重身教。我校始终坚持把师德考评放在教师考评的首要位置。每学期在期中期末时进行学生满意问卷调查，结合教师平时的表现，多层次考评教师的师德，结果张榜公示。
（二）关爱留守学生、问题学生。留守学生的教育是学校教育的新课题。对于留守学生，我们要求科任教师特别是班主任要心中有数，要有专项笔记，从心理上、生活上、学习上、行为习惯上及时发现变异苗头，有的放矢地予以诱导矫正。要求教师每周与孩子的父母通一次电话，及时与家长交流学生的在校表现。对于学生中出现的不良习性，个性顽劣等现象，我们要求教师要有耐心和信心，在帮助与诱导中下功夫，采用个别谈心、心理指导等教育方法，取得了一定的成效。
（三）开展心理健康教育。学校有专职心理教师，设有心理咨询室，咨询箱、咨询电话。学校对班主任进行了心理教育培训，使班主任成为心理健康教育的第一责任人。每学期学校还开展了一次心理教育经验交流会，进行一次心理健康教育讲座，两次心理健康教育班会。
三、教学风气和谐，提高教学质量
要提高教学质量必须有良好的教风和学风。教风影响学风，教风促进学风。教师要用严谨、认真、进取、有序的教风促进学生爱学、勤学、乐学、会学的学风。教与学两方面风气和谐，效率与效益就明显。长期以来，子陵中学始终在形成良好的教风上下功夫。
一是培养教师。学校采用教师三年循环制，强化教学责任，要求教师有目标、有规划不断学习提高，三年磨一剑。注重教师培训学习，安排教师参加市县组织的新教材培训和教研活动，学习新理念、新方法，强化对新课程的理解和认识。
二是加强常规管理。注重过程管理，学校领导随堂听课，听推门课，课后查教案；不定期抽查，查教案、查作业、组织学生座谈；认真抓好作业检查。
三是扎实开展教科研活动。大力开展群众性教研活动，落实校本教研。落实每周常规教研活动，教师积极性高，每次都涌现一批优秀教师，学校给予表彰奖励，极大地促进了教师教学水平的提高。