06:文萃总第114期 >2023-07-11编印

义安矿业简讯
刊发日期:2023-07-11 阅读次数: 作者:  语音阅读:

义安矿业加强党内法律法规学习切实提升履职能力

为扎实推动能力作风建设,切实提升党员干部履职能力,近日,义安矿业公司组织党员干部开展党内法律法规知识考试。本次活动集中收看廉政教育片《公烛》,随后进行集中考试,参考人员自觉遵守考场纪律,认真答题,整个考试过程气氛紧张、秩序井然。通过测试,加强党员干部对《中国共产党章程》《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律处分条例》《河南能源化工集团有限公司员工奖惩暂行规定》等党内基本法规的了解,加强纪律意识和规矩意识,达到以考促学,以学促用,以用促廉,教育广大党员干部知敬畏、守底线,促使党员干部进一步熟知和掌握党纪法规,筑牢拒腐防变的思想道德防线。(司英歌 段矿军)


义安矿业薪酬管理监督“不停步”

近日,义安矿业公司纪委为扎实推进“五个三”大监督工作体系建设,提升监督效能,以“四不两直”的方式,对全矿各基层单位薪酬分配情况开展了专项检查。通过详细查阅工资分配方案,看是否经过单位班子集体研究并有相关人员签字,是否存在违规现象;查阅出勤表等原始资料,看工资分配标准是否合理,依据是否真实可靠,是否存在克扣、虚造冒领、挪用职工工资等问题;是否存在吃空饷和长旷低效等现象。通过监察,发现问题3条,下发监察建议书3份,下发通报1期,责任追究6人,扣减薪酬1200元。通过“三查三看”,全面掌握薪酬分配管理中存在的主要问题,营造风清气正的良好氛围。(司英歌 段矿军)


义安矿业纪委认真做好宣教工作

近日,义安矿业公司纪委召开专题工作会议,商议制订廉政宣传教育工作计划,会议由纪委书记主持,全体纪委工作人员参加了会议。会上,大家认真学习了相关文件精神,并进行了详细讨论,对今年党风廉政宣传教育工作分别表达自己的看法,大家一致认为,2023年是贯彻党的二十大精神的开局之年,是河南能源推进高质量发展、创建一流企业的关键之年,更是高质量建设现代化新义煤的奋斗之年,要进一步加强党风廉政建设学习教育,组织党员干部学习党章、党规、员工奖惩条例以及有关法律法规。对党员干部进行正反典型教育,帮助引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。(司英歌 段矿军)


“一查二谈三督促”筑牢重点岗位监督防线


“你做为门岗保卫人员,是工业区最后一道关卡,一定要加强安全保卫工作确保资产流失……”“你做为磅房监磅员一定要加强岗位制度学习,廉洁自律,率先垂范。”……这是义安矿业公司开展廉政提醒的一幕。近日,该公司纪委、人力资源科采取“一查二谈三督促”的方式,对重点岗位人员进行督导,并开展谈心谈话和廉政提醒,督促重点岗位人员筑牢党风廉政防线。

一查,查人员在岗和岗位责任落实情况。二谈,对岗点和车间人员开展谈心谈话。三督促,梳理风险点筑牢廉洁从业的根基。把监督抓在日常、严在经常,以党风廉政建设新成效开创公司高质量发展新局面。 (司英歌 段矿军)


义安矿业纪委开展“三重一大”事项监督检查

为推动健全议事决策规则、明确决策主体权限、规范大额资金使用,近日,义安矿业纪委对本单位“三重一大”事项执行情况开展监督检查。通过检查进一步告知各职能科室,要严格按制度办事,以制度规范人和事,按程序办事,落实集体议事决策程序;严格落实“三重一大”事项上会(党委会)程序,坚决杜绝和制止以权谋私、不作为或乱作为、贪污腐败等违规违纪行为,为企业的发展营造一个“风清气正”的良好氛围。 (司英歌 段矿军)