
□ 晋城市城区南街办事处中心学校 王利豫
“把在学校里学到的所有东西全部忘记了之后,留下来的东西才叫教育”,这是郑州大学附属实验小学,刘洋校长讲课的名句。“什么是教育?”,是我参加为期两天半的“2024年晋城市城区骨干校(园长)和骨干教师能力提升培训”思考的问题。我的感悟是:做一个有情怀的教育工作者。
一、我们的担当
我记得一位教育工作者讲:一个学校如果没有了升学率,还有什么?我们的担当:追求分数以外更重要的东西。
(一)给每一位学生装上自主发展的发动机
1.我们当校长的明白:“学校不是只关心少数‘尖子’学生的学校。观察我们周围的学生,不难发现,与欧美等西方国家的学生最不一样的是:我们的孩子像一台没有动力的机器。虽然我们总是告诉学生“学习是你自己的事情”,但是这个看似最私人化、最关系到自己未来的事情,学生却觉得跟自己关系不大。他们所有的动力几乎都来自于外部,来自于老师、家长和考试的助推。
2.有意识地培养学生对未来的思考,让学生行走在生涯规划的旅途中;通过一些机制,设置丰富多样的综合实践课程,让他们在选择和尝试中,兴趣爱好能得到滋养,逐渐发现自己的个性特长,明晰自己的发展方向;扩大学生交往的圈子,让学生在志同道合的同伴的相互影响中,挖掘出自己的潜能。
(二)注重学生责任意识的培养
人生是一枚硬币,如果正面是选择的话,背面就一定是责任。责任是公民素养中非常重要的一个方面,当一个孩子能够为自己的选择负责任的时候,责任就会慢慢延伸到他对别人和社会的责任。学生在不同层次的课程学习,他的选择行为与相应的课程难度对应,;分类课程为学生提供了不同类别的课程模块,每一门课程不仅承载一定的课程内容,还包括学习的时长、评价的要求等,每一次选择都不是随意的,学生要考虑清楚自己的需求,才能做出决定。
二、教育的价值追求
学生进校的时候,总有些不一样,但是经过几年的时间,我们就把他们“教育”得全都差不多了。十二年的时光,最后我们把学生打磨得全都是一个样子。当他们步入社会的时候,我们才发现问题:社会需要的是不一样的人才。
我们要知道我们的学校:其一,这里的学生不是少数尖子学生,不是抽象的全体学生,而是每一位学生;其二,这里的学生不是观念层面上的学生,不是一个概念,而是一个个鲜活的、具体的、能看得见的学生个体。他们有着性格和个人志趣的差异,也有着学习基础、水平和发展方向的差异,这些构成了每一位学生的个性特点。我们教育的价值追求是致力于每一位学生的发展,让每一位学生成为他自己。
三、发现和唤醒
每一位教师或者家长可能都有过这种感受:想从一大群孩子中找一个学生,很困难。学校教育在提高效率的同时,很容易屏蔽每一位学生的个性。从这个意义上讲,教育的使命是发现,发现每位学生的不同特点和个性差异。
1.我们要有一双慧眼
无数成功人士的案例告诉我们,每一个人都有自己的天赋,如果一个人有幸在合适的时候找到自己的天赋,执着于这个领域,他一定能取得非同寻常的成就。但是,学生的潜质常常是隐藏起来的,而且与他的能力表现和一般的兴趣混杂在到。
2.在志趣相投的伙伴中发现
在我们身边或社会上发生着的若干案例,也一再向我们证明着同伴的重要性。经验告诉我们,只有志趣相投,才容易成为朋友,也只有志趣相投,才更容易走上同一条事业之路,进而走在同一条人生道路上。经验也告诉我们,每个人最容易找到终生朋友的,往往是在人生观、价值观和世界观形成的关键时期,对于学生自我定位和人生目标的形成,有着决定性的影响。
3.发现教育的真正力量
“教育不是控制,而是心灵对心灵的影响。教育的力量自古就有,但是当教育的力量混合着威严和权力而来时,这种力量就是假的,只能维持一个表面的、短暂的顺服或平静。艾默生这样告诉我们:“教育的秘诀在于尊重学生。不是由你来决定他该知道什么和该做什么。这是上帝所造的,是先天注定的,只有他自己掌握着开启自己秘密的钥匙。由于你的干涉、阻挠和过多管制,他可能受到阻碍,不能达到自己的目的,不能做自己的主人。”(帕克赫斯特,2005)“我们认为,教育的真正力量来自于每一位学生的内动力。教育的价值选择:让每一位学生成为自主发展的主体。
四、让育人目标落地
育人目标是学校教育价值观的集中反映,决定着学校的办学方向,是确保人才成长质量的前提。在学校育人模式的整体架构上,育人目标是整个体系顶层设计的出发点和归宿。
(一)明确育人目标
通过引导学生进行职业与人生规划,确立远大目标,启发学生立志成为某一领域的领军人物或杰出人才;诚信做人,让每一位学生成为值得信任的人;强化学生自律意识,培养学生自主管理能力;鼓励独立思考,培养有自己想法的学生。
(二)让育人目标入脑入心,落实到每一位学生身上
学校搭建各种平台,创造各种机会,让育人目标贴近学生的发展。
1.学校坚持主体教育,注重给学生搭建更多展示的平台,创造更多成功的机会。学校资源建设的文化是把钱更多地花在离学生最近的地方、教育教学最需要的地方。教育科研的文化是深入实施项目研究,构建基于学校、基于自我、基于课堂、基于学生、基于问题的教科研导向机制。
2.我们把学校的文化基因融入开学中:学校的校请家长写下新学期的祝福,自己写下新学期的目标和规划,并请导师签字确认。
3.育人目标与学校各个关键领域联系起来,形成一个有机的系统在育人模式体系中,育人目标是学校一切工作的出发点,尤其是关键领域的价值观和行为准则,要与目标保持高度的统一,这样才算是建立起一个新的文化生态模式。
如何做一个有情怀的校长,正如郑州市外国语副校长张国立说:“一个是我们心中崇高的道德准则;一个是我们头顶上灿烂的星空”。