
科学导报讯 为助力新教师快速成长,充分发挥集团骨干教师“传、帮、带”的示范引领作用,9月23日下午,太原市杏花岭区虹桥小学教育集团举行了新教师入职培训系列活动(二)及“青蓝工程”师徒结对活动。
集团总校五年级语文教研组长谢晓瑞老师执教部编版五年级上册第二单元《搭石》。谢晓瑞的课充分体现了新课标背景下语文实践活动的课堂样态,为青年教师们呈现了一节既有深度又有温度的阅读策略课。
青蓝相接,蓄力成长。本次示范课为青年教师点亮了教学成长之路。青年教师将不断探索教学新路径,以对教育更加饱满的热情,坚定的信念,扎实的步伐, 迈向教育教学新台阶。
师徒结对活动伊始,教师发展中心姜志伟主任庄严宣读了“师徒结对”名单及《师徒结对协议书》主要内容,清晰明确了师徒双方各自的职责、权利及义务,为结对活动的有效开展提供了制度保障。
在全体与会人员的见证下,师徒双方依次上台,郑重签订结对协议,随后,分校校长郭利萍代表集团为师傅们颁发了聘书。
集团分校李娜老师代表师傅发言。她表示,作为师傅,定不负信任,倾囊相授,在业务技能和育人艺术上做好徒弟成长路上的“引路人”和“知心友”。李老师言语朴实,却字字千金,尽显师傅的无私与担当。
集团分校杜燕良老师代表徒弟发言。她表达了对集团为青年教师搭建成长平台的感谢,对师傅的诚挚敬意。她承诺必将珍惜机遇,勤学善思,主动求教,尽快站稳讲台,快速成长,早日成为一名优秀的教育工作者。
活动最后,郭利萍总结发言,她强调,“青蓝工程”是集团教师梯队建设的核心举措,旨在构建学习与发展共同体。希望青年教师,抓住这次宝贵的学习机遇,虚心请教,勤学笃行,在实践中反思,在反思中成长。希望师傅秉持“学高为师,身正为范”的准则,精心指导,率先垂范,当好“引路人”。(郗艳)