01：新闻总第247期 >2026-04-28编印

科学导报讯 为深入落实高校毕业生就业工作相关决策部署，抢抓春季求职招聘关键窗口期，全力推动毕业生高质量充分就业，近日，2026年“宏志助航计划”暨“漾才汇泉 职引未来”山西工程技术学院春季大型招聘会顺利举办，同步配套阳泉市春季高校人才招聘专场宣介会，以校地校企联动模式搭建精准就业供需对接平台。

本次招聘会紧扣区域产业发展和企业用人需求，精准对接学院学科专业特色，吸引力171家优质用人单位参会，提供能源开发、智能制造、信息技术、教育医疗等多领域就业岗位3000余个，岗位适配度高，吸引该校2026届毕业生踊跃求职应聘。学院党委书记姜俊兵、院长石瑛等校领导深入招聘现场，与企业代表座谈交流，了解用人需求与校企合作意向，推介学院人才培养成果；同时贴心慰问求职毕业生，鼓励学子抢抓就业机遇，扎根基层建功立业。

招聘会现场秩序井然、求职氛围浓厚，毕业生手持简历与企业招聘人员面对面沟通，咨询岗位详情、职业发展及薪酬待遇，双向洽谈、精准对接。活动科学划分八大企业展区，贴合区域发展布局设置招聘专区，同步开设就业政策宣传、职业测评指导、求职实训报名等五大服务专区，为毕业生提供一站式、全链条精细化就业指导服务。本次活动共收取简历3300份，551名毕业生现场初步达成就业意向，招聘成效显著。

同步开展的人才专场宣介会上，地方相关部门负责人解读就业创业及人才扶持政策，企业代表、优秀校友分享发展经验，深化城校共生、产教融合育人就业格局。据悉，今年以来学院已累计举办19场专场招聘活动，提供就业岗位超3600个。下一步，学校将持续深耕就业服务工作，持续拓展就业渠道、开展精准招聘活动，引导毕业生树立正确就业观，全力保障毕业生顺利就业，为区域经济高质量发展筑牢人才支撑。（张丽 闫珊）