05:文苑总第254期 >2026-06-23编印

课改深耕融“六一” 教学创新提效能
刊发日期:2026-06-23 阅读次数: 作者:  语音阅读:

湖北省公安县第二中学 杨佐齐 邹先武

公安二中锚定“课改深化融六一、教学创新增效能”主题,以“变革执行更果决、落实整改更扎实、督导评价更严格、管理标准更高位”为准则,推动教研、课改、培训、督导全链条发力,让课堂改革从“纸面”落到“地面”,从“活动”转为“常态”。

课改融常规,构建高效课堂新样态。学校以“六个一”为抓手,打通理念到实践的“最后一公里”:推行“一研一学案”,通过案例式教研打磨“课前巩固——课中讲练——当堂反馈——课后满分”闭环,搭建学科资源共享库;“一培一清单”开展微培训,让教师吃透学案逻辑、精熟课堂操作;“一课一巩固”以课前演讲、小测衔接新旧知识;“一练一课堂”推行限时训练、当堂达标,原则上不留课后书面作业;“一检一满分”落实错题重做、规范纠错,形成“教学——评估——矫正”闭环;“一评一导向”将学案质量、课堂效率纳入评价体系,通过《课堂效率观察简报》倒逼反思提升。教科室将“六个一”全维度嵌入常态化巡课、督导,让改革要求真正成为教学自觉。

活动促深化,打造教学研训新生态。抓实常态探究课,推动自主学习、领学、和学融入日常;聚焦高三备考,打造“四环进阶”专题复习课与“诊研展拓”试卷讲评课,分层提升复习精度;开展学科研讨与校级交流,以教学比武、优质课展示孵化课改名师;强化科研驱动,引导教师以课题、论文反哺教学,筑牢改革理论支撑。

培训全覆盖,夯实师生能力根基。实施分层赋能:面向教师开展微专题精准培训,打磨特色课型;面向班主任出台《班级小组化管理全方案》,培养学生骨干的管理能力;面向学科教师培训学科班长、小组长,指导学生掌握自主预习、合作探究等技能,同步开展学习习惯专项指导,实现师生同频成长。

督导双驱动,构建持续改进机制。建立“过程+结果”“自评+他评”多元评价体系:校级评班级、教师与学生骨干,教师评学生过程表现,学生评教学效果与同伴协作,教师互评共促提升。同步构建“年级组+教科室”双线督导网络,紧扣集备“五定三要”、课堂“三看”标准、新课改“五个一”要素开展常态化巡查,形成“督导——反馈——整改——提升”闭环,以硬约束保障课改实效。

2026年,公安二中将以实干破局、以实效立信,让每一节课都成为提质增长点,让每一位教师都成为课改践行者,用实绩书写教育高质量发展新篇章。