第6版：学术
思想政治工作有其内在的规律性，它的原理和原则具有相对的稳定性和广泛的适用性。在不断发展和前进的社会生活中，以人为工作对象的思想政治工作是一个复杂的系统工程。作为思想政治工作中占据重要组织部分的企业思想政治工作，更加能够体现出时代的特征，促进社会主义现代化经济建设，做好企业的思想政治工作是非常重要的一部分。因此，充分认识思想政治教育在经济建设中的作用，对促进社会物质文明与精神文明的协调发展，具有十分重要的意义。因此，要做好企业的思想政治工作应该注重以下几点:
一、领导重视，使思想政治工作落到实处
做为企业的领导干部，要根据本单位的具体情况，制定出切实可行的思想政治工作规划，确定具体的措施和方法，并身体力行。紧密结合改革发展与稳定实际，大胆探索，勇于创新，务求实效，全面加强和改进思想政治工作。领导的参与能使思想政治工作的目标更加明确，能与经济建设工作和企业的行政管理工作相互配合，对调动企业职工的积极性和创造性更具好的效果。增强领导干部的思想政治意识，不断提高思想认识，增强在新形势下的忧患意识和时代责任感，是搞好思想政治工作的关键。要紧密联系当前企业在党的建设、改革和发展的突出问题，认真学习，深入研究，制定具体措施，把广大干部职工的思想和行动统一起来，引导他们以更加饱满的政治热情和更加坚定的信心，努力做好各项工作。
二、要辅之以有效的约束机制和激励机制
做思想政治工作绝不是单纯地进行精神激励，要求员工只谈奉献不求回报，只讲耕耘不问收获。让员工想干事，而且想干好事，树立起干事创业的信心和决心，就必须在提供相应的资源的基础上，建立起长效的激励和约束机制。
员工的积极性和工作热情很大程度上取决于企业的激励举措。根据公平理论，一个人在自己因工作或做出成绩而取得报酬后，并不会仅关心取得报酬的绝对量，而且还会通过自己相对于投入的报酬水平与相关他人的比较来判定其所获报酬是否公平或公正。在建立激励机制的同时，还要建立完善约束机制，建立起一整套科学的规章制度，明确员工的行为规范，既要保护员工的主观能动性的发挥，放开手脚大胆做事，又要定出规矩，不能放任自流、我行我素。通过整体的激励和约束措施，要协调处理好各级各方面的关系，将员工凝聚在一起，建设成工作的团队，这样才能够发挥出1＋1＞2的协同效应。
三、思想政治教育为经济进步营造良好的社会环境
市场经济作为人类社会迄今为止最为先进合理的经济模式，已被实践证明是最有效率的。然而，市场经济如同一把“双刃剑”，具有经济和道德上的两面性，蕴含着一定的社会风险和道德风险。如果缺乏必要的社会规范和道德约束，单纯的经济利益驱动和效益最大化追求，不仅会导致整个社会的实利主义风气和个人利己主义冲动，而且难以确保社会经济的均衡发展。思想政治教育可以促使人全面地、辩证地看待经济的进步问题，客观地、科学地分析经济形势。思想政治教育可以增强人们在经济活动中的法治观念和道德意识，形成奋发向上、开拓进取，公平竞争、精诚合作，讲求信誉、竭诚服务，崇尚奉献、服务大局的良好氛围。思想政治教育可以帮助人们更好地认识改革开放带来的巨大变化，提高对社会发展前景的认同与信心。
四、提高素质，加强思想政治工作的队伍建设
做党的思想政治工作，主要是做人的工作，做群众的工作，就是要把思想政治工作与企业管理有机地结合起来，把强有力的思想政治工作贯穿与组织管理工作的全过程。广大职工是企业的主人，是生产力最活跃的因素，能否把蕴藏在他们中间极大的社会主义积极性调动起来、直接影响着企业的兴衰，调动职工的积极性，既需要物质的动力也需要精神的动力，这两者更需要注重精神的力量。因此，必须重视企业全体党员干部及职工的马克思主义思想理论教育，使广大党员堂握科学的世界观和方法论，提高自身的理论素质、政治素质和思想素质、增强党性。思想政治工作队伍的骨干力量依然是思想政治工作者，建立健全思想政治工作者的队伍是加强思想政治工作的有力保证。加强队伍建设，重点应该放在思想政治工作者基本素质的提高，基本素质的提高主要是加强学习和实践锻炼。
综上所述，我们党的思想政治工作有几十年的优良传统，积累了丰富的经验。历史早已证明，党的政治工作就是在不断适应历史条件的变化中发展起来的，是在继承和创新的辨证统一中前进的，只有尊重传统、面对现实、改进创新、探索新路、思想政治工作才能不断的向前发展。以科学理论武装人，以正确舆论引导人，以高尚精神塑造人，以优秀作品鼓舞人，是思想政治工作的基本任务。事实证明，只有理论上实践证成熟，才能使社会成熟。因此，坚持思想政治工作在党的全部工作中的地位不能变，各级党组织坚持不懈地抓思想政治工作的任务不能变，不断提高党的思想政治工作的质量和水平的要求也不能变。
总之，思想政治教育的经济价值与功能，在现代社会越来越突出，也必将越来越受到人们的重视。我们完全有理由相信，在一个以经济建设为中心的时代，思想政治教育不仅必不可少，而且能够有所作为。